开县教育委员会

关于开展首届“亿丰杯·我心中最美教师”

评选活动的通知

各均衡中心、中小学、中等职业学校、特教学校、幼儿园：

为积极培育和践行社会主义核心价值观，激励表彰扎根山区甘于吃苦的农村教师，一身正气甘于奉献的城区教师，充分展示全县教师队伍良好的职业形象和崇高的师德风貌，在全县掀起学习先进、赶超先进、争做“四有”好教师的热潮，决定在全县范围内开展首届“亿丰杯·我心中最美教师”评选活动，现将有关事项通知如下：

一、评选目的

通过在全县各级各类学校开展“亿丰杯·我心中最美教师”评选活动，深入寻找、宣传一批师德最美、师能最美、师绩最美的优秀教师，进一步唱响开县教育“最美声音”、倡导开县教育“最美精神”，发挥榜样的影响力和感召力，营造全系统从广泛发现“最美教师”到人人争做“最美教师”的浓厚氛围，努力使“最美教师”成为我县教师队伍建设的精神文化品牌，进一步增强广大教师的责任感、使命感和荣誉感。

二、评选名额

评选“亿丰杯·我心中最美教师”10名、提名奖10名。

三、评选对象

具有教师资格、在编在岗、从事教育教学工作五年及以上的各级各类学校一线教师。

四、评选条件

（一）品德高尚，爱岗敬业。热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，积极践行社会主义核心价值观；忠诚于党的教育事业，有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，模范遵守职业道德、社会公德和家庭美德，依法执教，廉洁从教；爱岗敬业，无私奉献，具有良好的思想政治素质和职业道德水平。

（二）为人师表，严谨治学。以身作则，模范遵守学校各项规章制度，严格执行教育教学规范，言行堪为师生表率；严谨治学，刻苦钻研业务，教育教学能力强、效果显著，近三年教学成绩名列同年级前茅，深受师生的普遍赞誉，在师生中有较高的威望和影响力。

（三）教书育人，关爱学生。坚持正确的学生成长观和科学的评价观；有班主任或学校德育工作经历，把思想品德教育放在首位，努力培养学生良好的思想品德和行为习惯；面向全体学生，公平对待学生，尊重学生人格，关爱帮助困难学生，注重学生全面健康成长；在家长、教师和学生的问卷调查中，“非常负责”不得少于90%。

（四）团结协作，勇于创新。关心集体、顾全大局，不计个人得失；善于团结协作，同事关系和谐融洽；积极进行新课程改革，努力培养学生的创新精神和实践能力,不断提高教育教学质量，在实施素质教育中能起到示范带动作用。

（五）扎根一线，事迹突出。长期在教育教学第一线工作，在爱岗敬业、恪尽职守，关爱学生、为人师表，业务精良、成绩突出，弘扬正气、助人为乐等方面有典型、鲜活、真实的感人事迹，具有广泛积极的影响力。长期执教农村山区的教师优先，师生推崇家长首肯的教师优先，品德高尚言传身教的教师优先。

（六）一票否决，不得参评。有下列行为之一者，不得参加“亿丰杯·我心中最美教师”评选:体罚或变相体罚学生、岐视侮辱学生；组织学生参加校内外补课；组织学生到校外培训机构违规补课并牟取财物；利用午休或延时放学等手段组织学生在校内以辅导、批改作业、补课等形式为名收取财物；以关爱学生、器重学生为名收取任何财物；推销、代购或变相定点推销教辅资料和学习用品；收取复印、油印费或学生作业在门店打印、购买保险及服装等事宜中收取财物；在招生中收取财物；发生过学生管理安全事故；受到过学校及以上纪律处分；其它违反教师职业道德规范的。

五、评选程序

（一）宣传发动（3月20日-3月30日）。各均衡中心和学校广泛宣传发动，结合教育乱象集中整治，根据“亿丰杯·我心中最美教师”评选范围和条件，利用校园网、微信平台、动员会等不同形式宣传评选活动目的意义，广泛发动教师、学生、家长积极参与到评选活动中来。

（二）学校推荐（4月1日-4月15日）。各校组织班级学生及家长推荐，对班级学生及家长同意推荐率达85%及以上的教师按评选条件进行资格审查，审查合格的教师撰写自己教书育人的故事，在全校教师大会上讲述，讲述后由全校教师无记名投票，得票前3名的教师，再由学校领导班子充分讨论、征求意见并无记名投票，得票最高的1名教师校内公示5个工作日无异议后作为校级推荐对象上报片区均衡中心。

（三）片区评选（4月16日-4月30日）。片区均衡中心对所辖学校推荐的对象组织讲述育人故事，根据评选条件进行审核、评比、筛选，按片区所辖学校推荐人数30%的比例确定片区推荐对象，并于4月30日前将推荐对象的推荐表、事迹材料（各一式两份，加盖所在单位和均衡中心公章，电子版同时报送,事迹材料要有生动感人的具体事例，内容翔实，感染力强，字数在3000字以内）和相关的印证材料上报县教委人事科,联系人：廖百纯，联系电话：52218021。

（四）县级筛选（5月1日-5月15日）。教委聘请相关专家组成评审委员会，对片区均衡中心推荐对象的申报材料进行审核评审，择优遴选40名候选人。

（五）公众投票（5月16日-5月31日）。在开县教育城域网、爱开洲微信公众平台刊登40名候选人的基本情况和主要事迹，同时刊登选票，设立网上投票站，广泛发动全县民众参与投票。

（六）答辩评审（6月1日-6月19日）。教委组织专家对40名候选人进行答辩考核，同时进行专家评审（评审办法另行制定）。

（七）初定人选（6月20日-6月21日）。教委根据公众投票、答辩和专家评审情况，遴选出“亿丰杯·我心中最美教师”候选人10名、提名奖候选人10名。

（八）组织考察（6月22日-6月30日）。教委组织考察组深入20名候选人所在学校，随机抽取部分教师、学生、家长，采取问卷调查、走访了解、查阅资料等方式进行考察，形成考察意见并汇报考察结果。

（九）网上公示（7月1日-7月7日）。对考察合格的候选人在开县教育城域网公示5个工作日，广泛接受社会监督，公示举报电话为52218021、52218023。

（十）确定人选（7月8日-7月8日）。对公示无异议的候选人按得分多少分别确定为首届“亿丰杯·我心中最美教师”和首届“亿丰杯·我心中最美教师”提名奖。

（十一）事迹展播（7月9日-8月31日）。对首届“亿丰杯·我心中最美教师”的先进事迹在开县电视台、开州日报等媒体宣传报道，在开县教育城域网、开县教育、爱开洲微信公众平台展播，广泛宣传“亿丰杯·我心中最美教师”的典型事迹。

（十二）表彰奖励（教师节期间）。教委举行颁奖仪式，对获得“亿丰杯·我心中最美教师”的人选颁发荣誉证书和5000元奖金，对获得“亿丰杯·我心中最美教师”提名奖的人选颁发荣誉证书和1000元奖金，奖金由亿丰开州国际商贸城独家赞助。

（十三）巡回报告（10月8日-11月30日）。教委组织10名“亿丰杯·我心中最美教师”在汉丰、东里、江里和浦里巡回报告，展示我县教师良好的精神风貌。

六、工作要求

（一）高度重视，加强领导。开展“亿丰杯·我心中最美教师”评选活动是深入贯彻党的十八大精神、推进社会主义核心价值体系建设的具体行动；是加强教师队伍建设、提高职业道德水平的重要举措；是展示教师爱岗敬业、为人师表良好形象的重要载体；是提振全县教师精气神、传递教育正能量的一项重要工作，各均衡中心和学校要提高认识，高度重视，加强领导，把评选活动作为推动师德师风建设的重要抓手，切实抓紧抓好抓出成效。

（二）大力宣传，营造氛围。各均衡中心和学校要进一步明确本次评选活动的目的和意义，开展“亿丰杯·我心中最美教师”讨论，深刻理解“最美教师”的内涵，广泛发动教师、学生家长积极参与到寻找、评选、学习“最美教师”的活动中来，做到“最美教师”大家找、大家评、大家学，广泛宣传“最美教师”的高尚品格和典型事迹，塑造“最美教师”的生动感人形象，努力营造全体教师学先进、赶先进、当先进的良好氛围，进一步提升师德素养和专业水平，推动学校教育教学工作再上新台阶。

（三）严格程序，精心组织。各均衡中心和学校要按照评选条件，规范程序，严格把关,客观公正,实事求是，认真做好推荐工作，重视学生及家长评议和舆论监督，增强评选工作的透明度和可信度,坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象，保证全体教师参与，保证规定动作到位，保证评选过程公开,保证评选结果公正，真正把那些事迹突出，具有示范作用的先进典型推荐出来，确保推荐人选的代表性，使推荐的先进典型经得起检验。

附件：开县首届“亿丰杯·我心中最美教师”推荐表

开县教育委员会

2016年3月24日

附件

开县首届“亿丰杯·我心中最美教师”评选推荐表

工作单位： 填表时间：

开县教育委员会办公室 2016年3月24日印发