蒲彬彬在调度开州在外人员联系服务工作时强调迭代升级 创新发展 努力打造更多具有开州辨识度的标志性成果
大中小5月6日下午，区委书记蒲彬彬调度开州在外人员联系服务工作。区委副书记、区长杨宏，有关区领导参加。
会议听取了全区2024年在外人员联系服务工作有关情况汇报和下步工作打算。5个单位作现场交流发言、11个单位作书面交流发言。
蒲彬彬指出，开州50万在外人员是开州的独特优势、比较优势，是开州发展的宝贵资源。近年来，开州在外人员联系服务工作务实扎实、有实有名，常态长效、向深向新，推动“两个开州人”双向奔赴、双双受益。各级各部门要一如既往重视开州在外人员联系服务工作，坚定不移、坚信不移，坚持正确之举、珍惜有效之举，以实施“五个一批”项目强化年、大抓招商工业强化年、“抓落实、赛实绩”党建统领强化年三大行动为载体，以迭代乡情联络服务机制、提升双向奔赴质效为主线，立足开州发展急需、在外人员现实所需，持续深耕外联服务这一开放之举、改革之举、发展之举、和谐之举、共富之举，着力聚共识、搭平台、优服务、抓招引、树品牌，久久为功，积厚成势，为加快建设“一极两大三区”现代化新开州凝聚强大合力。
蒲彬彬强调，当前开州在外人员联系服务工作进入了迭代升级、创新发展的新阶段。要完善服务体系，坚持内外打通，规定动作、自选动作和创造性动作相结合，迭代升级制度、组织、平台、品牌等体系，确保在外人员联系服务体系高效运转、务实管用。要聚焦双方最需，统筹好衔接好本地发展和在外服务的供需两端，既依托在外人员做好引资引智引才等重点工作，又帮助在外人员就业创业置业，切实增强在外人员联系服务工作的针对性和实效性。要扩大受益范围，既关注在外企业家、技术人才等“关键少数”，也覆盖普通务工人员等“绝大多数”，努力让服务保障直达内心、家乡温暖可感可及。要拓展乡情资源，坚持依托现有、联结更多，充分发挥在外人员、在外企业优势，深度挖掘、精准对接产业链供应链创新链，尊重客观规律，集聚资源要素，为开州发展注入强大动力。要强化数字赋能，建好平台、健全机制、畅通渠道，推动乡情上线、服务上线、发展上线，全面提升在外人员联系服务工作数字化水平。要坚持同题共答，聚焦擦亮开州在外人员联系服务工作品牌，强化部门协作、内外协同、上下协调，进一步推动外联服务工作常态化制度化精细化品牌化，努力打造更多具有开州辨识度的标志性成果。
有关区级部门单位、各乡镇街道负责人参加。
