“开州在引才，我要留下来！”
日期：2026-06-10
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大中小 “快看，这个机械臂的精度好高！”近日，重庆三峡科技大学百名应届毕业生走进重庆市紫建电子股份有限公司智能化生产车间，精密运转的自动化生产线瞬间吸引了大家目光。同学们有的拿出手机拍摄记录，有的俯身近距离观摩，赞叹之声此起彼伏。
本次大学生“沉浸式探岗”体验活动由万州区人力社保局主办，万州区就业和人才中心、开州区就业和人才中心承办，重庆三峡科技大学、重庆市紫建电子股份有限公司协办，万州区大学生就业创业公共服务中心落地执行，活动落地紫建电子厂区。
据了解，活动设置企业实地参观、座谈交流、岗位沉浸式体验三大环节。活动期间，学子先后走进企业生产车间、研发中心、办公配套区等地，企业技术骨干一对一讲解生产工艺，人力资源专员现场答疑解惑。企业人事工作人员详细介绍招聘条件、薪酬标准、职业晋升路径；开州区就业和人才中心工作人员围绕开州“人才强区”相关扶持政策展开宣讲，内容包含创业帮扶、安居补贴、岗位补助、职业技能培训等扶持细则。
重庆三峡科技大学是渝东北培育高素质技术技能人才的重要院校，每年大批应届毕业生面临就业选择。以往多数毕业生优先选择前往成渝主城、沿海城市求职，对渝东北本土优质企业缺乏了解、择业意愿偏低。本次实地探岗活动，精准破解本土企业引才留才难题，也是渝东北落实高校毕业生“留渝来渝”就业政策的生动实践。
“过去误以为本地企业实力比不上沿海企业，实地参观才发现优质企业就在家门口。”一名机械工程专业学生现场确定了求职意向，当即准备投递简历。财务管理专业一名同学在座谈会后主动添加企业人事微信：“开州拥有上市优质企业，职业发展体系完善，我准备投递简历应聘。”
“我们既要带领学生走进厂区实地探企，更要把家乡发展优势、企业引才诚意送到青年学子心里。”开州区就业和人才中心相关负责人介绍，近年来，开州经济提速发展，“十四五”期间地区生产总值接连迈上两个百亿台阶，成长为三峡库区第二座中等城市；“2铁6高1空1港”综合立体交通网加快落地成型；开州高新区入驻市场主体超300家，新材料、生物医药、潮玩文创等新兴产业加速集聚，为高校毕业生搭建了广阔的就业创业平台。而且开州高度重视人才引进工作，努力为广大高校毕业生提供良好的就业创业环境。
本次活动，超60名大学生添加了企业人事微信、投递了求职简历，多名大学生明确表达了留开就业意向。返程大巴车上，大家热烈交流：“没想到开州就有实力过硬的优质企业”“开州在引才，我要留下来！”一场实地探访，让“留渝来渝”从政策口号转化为广大青年实实在在的择业行动。
本次大学生“沉浸式探岗”体验活动由万州区人力社保局主办，万州区就业和人才中心、开州区就业和人才中心承办，重庆三峡科技大学、重庆市紫建电子股份有限公司协办，万州区大学生就业创业公共服务中心落地执行，活动落地紫建电子厂区。
据了解，活动设置企业实地参观、座谈交流、岗位沉浸式体验三大环节。活动期间，学子先后走进企业生产车间、研发中心、办公配套区等地，企业技术骨干一对一讲解生产工艺，人力资源专员现场答疑解惑。企业人事工作人员详细介绍招聘条件、薪酬标准、职业晋升路径；开州区就业和人才中心工作人员围绕开州“人才强区”相关扶持政策展开宣讲，内容包含创业帮扶、安居补贴、岗位补助、职业技能培训等扶持细则。
重庆三峡科技大学是渝东北培育高素质技术技能人才的重要院校，每年大批应届毕业生面临就业选择。以往多数毕业生优先选择前往成渝主城、沿海城市求职，对渝东北本土优质企业缺乏了解、择业意愿偏低。本次实地探岗活动，精准破解本土企业引才留才难题，也是渝东北落实高校毕业生“留渝来渝”就业政策的生动实践。
“过去误以为本地企业实力比不上沿海企业，实地参观才发现优质企业就在家门口。”一名机械工程专业学生现场确定了求职意向，当即准备投递简历。财务管理专业一名同学在座谈会后主动添加企业人事微信：“开州拥有上市优质企业，职业发展体系完善，我准备投递简历应聘。”
“我们既要带领学生走进厂区实地探企，更要把家乡发展优势、企业引才诚意送到青年学子心里。”开州区就业和人才中心相关负责人介绍，近年来，开州经济提速发展，“十四五”期间地区生产总值接连迈上两个百亿台阶，成长为三峡库区第二座中等城市；“2铁6高1空1港”综合立体交通网加快落地成型；开州高新区入驻市场主体超300家，新材料、生物医药、潮玩文创等新兴产业加速集聚，为高校毕业生搭建了广阔的就业创业平台。而且开州高度重视人才引进工作，努力为广大高校毕业生提供良好的就业创业环境。
本次活动，超60名大学生添加了企业人事微信、投递了求职简历，多名大学生明确表达了留开就业意向。返程大巴车上，大家热烈交流：“没想到开州就有实力过硬的优质企业”“开州在引才，我要留下来！”一场实地探访，让“留渝来渝”从政策口号转化为广大青年实实在在的择业行动。
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