宗旨和

业务范围

为离退休和下岗失业及低保人员提供管理服务。就业、再就业，富余劳动力转移，劳动和社会保障；居民最低生活保障，优抚救济等社会保障；失业保险、医疗保险、离退休人员管理等服务工作。

住  所

开县镇东街道办事处办公楼内

法定代表人

龙德斌

开办资金

20（万元）

经费来源

财政补助（财政全额预算）

举办单位

开县镇东街道办事处

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

30

28

网上名称

无

从业人数

10

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更事项

开

展

业

务

活

动

情

况

二〇一五年在上级部门的指导下，在街道党工委、办事处的领导下，以实践“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，践行“三严三实“要求。牢固树立以人为本、以服务群众满意为目标，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手。围绕经济建设中心、解放思想、扎实工作、积极进取、开拓创新，充分发挥劳动就业社会保障部门的职能作用，圆满完成上级部门下达的各项目标任务，为街道经济发展和社会稳定做出了新的贡献。 一、坚持践行“三严三实“要求，加强业务学习，努力提高工作人员整体素质 因为劳动就业和社会保障工作是一项政策性强、法律条款多，要求每位工作人员有较高的业务素质。所以，我们首先制定学习制度，每周五下午为定期学习日，积极参加各项培训。目前，各位工作人员都能熟练掌握业务知识，提高服务的本领。在抓业务学习时，我们不断抓思想教育工作。由于劳动就业社会保障服务工作是面对群众，所以，要求各位工作人员要转变工作态度，变以前的执法者为现在的服务者。这就要求每位工作人员思想观点发生根本转变，不断进行思想教育，每月开展一次思想教育活动，现在每位工作人员都能按“以群众满意”为目标。倡导“四个一”（一张笑脸、一声问题、一把椅子、一杯热茶），对群众所反映的每一个问题都要求耐心解答，能马上解决的，在一个工作日内办理完毕；一时解决不了的，说明情况；由于受政策法规限制而不能解决的，做好耐心细致的解释工作，稳定群众情绪，防止矛盾纠纷激化。本所积极开展党的群众路线教育实践活动，围绕“增强服务意识、改进服务作风，加强教育培训、提升服务能力，依法依规办事、提高服务效能，解决突出问题、回应群众期待”的目标任务。积极开展“四心”服务理念：接待办事群众要热心；为群众办事要细心；给群众解释政策要耐心；对待老年人员有爱心。此项活动深受群众的称赞,取得较好的效果。 二、扎实工作，积极进取 （一）积极推进创业带动就业的新局面 再就业工作是党工委、街道为民办实事之一，倍受社会关注，为此，我们把这项工作列入重要议事日程，投入大量精力，迎难而上，奋力攻坚，使再就业工作取得实效。一是进一步完善2个充分就业村服务平台所有信息台账，摸清了底数，全面掌握了他们的基本信息，按年龄、专业特长、求职意向进行分类汇总、录入微机、建立了下岗失业人员登记平台。为下步再就业工作提供了坚实的组织保障。二是全面完成2015年各项就业指标，促进城乡劳动者新就业人数302人，完成今年任务数101％。城镇登记失业人员就业再就业人数49人，完成今年任务数的100％。帮助指导城镇就业困难登人员就业再就业人数24人，完成今年任务数的100％。三是认真落实扶持政策。今年共计为失业人员办理“4050”补贴78人，落实补贴近35万元。为国营企业下岗职工办理社会养老保险缴费补贴4人。三是今年全面完成人力资源基础台账建设任务，为今后更好地为失业人员精准提供就业服务、职业培训、创业扶持，帮助他们尽早实现再就业。 （二）认真做好统筹城乡就业工作 坚持以服务民生为根本，以群众满意为标准，牢牢把握多创业带动就业这一主线。渠道组织劳务输出，引导农民工逐步回乡创业、就业。今年共输出劳动力6300人次，创劳务收入8700万元.向县工业园区介绍60人，完成目标任务数100％，市信息产业园区介绍10人，完成目标任务数50％。引导有技术、有经济实力的外出农民回乡创业、就业168人。 （三）全力以赴继续开展城乡居民社会养老保险工作 作为镇东处于城乡结合部，情况复杂，大多数群众等征地后，参加征地养老保险，不愿意参加城乡居民医疗保险；外出打工人员比较多，在企业参加保险的人员也比较多等因素。面临此困难，但我们还是采取广泛、深入、细致的宣传工作，把政策讲透，让每位人员知道此项政策精神，通过深入细致工作，今年办理新征地养老保险852人,全街道新参加城乡居民养老保险171人，完成目标任务数的100％ ，全年征收养老保险基金为667230元，完成目标任务数的100％。同时完成全民社会保险参保登记工作，维护了当地的社会稳定。 （四）认真落实做好企业退休人员社会化管理服务工作 首先在街道重新成立了企业退休人员社会化管理服务工作领导小组，在社区建立起退休人员自我管理和互助服务组织。然后，建立企业退休人员困难基本信息库，通过一个多月的摸底工作，已建立全街道36人退休人员困难信息库，摸清他们的困难和生活状况，并发放联系卡。今年已完成全街道2008人企业退休人员和60周岁以上城乡居民养老保险人员信息采集和资格认证工作。办理征地农转非人员领取养老保险待遇48人。办理退休人员死亡抚恤金29人。进行组织企业退休人员开展丰富多彩的文化体育活动。在2015年11月，组织召开了全街道企业退休人员代表座谈会议，加强了企业退休人员沟通，了解他们的思想动态，进一步推动了企业退休人员社会化管理服务工作进程。 （五）积极探索做好城乡居民合作医疗保险工作，打开合作医疗保险工作新局面 由于合作医疗保险工作是一项“时间紧、任务重、责任强。”单位负责人带头学习相关政策，熟悉各项业务知识。认真履行社会保障所监督职能。首先完善各种规章制度，建立健全各项档案资料。对意外伤害报销审批特别把关。我所严格按上级文件要求进行审批，对每一件意外伤害都要调查核实，每一个案件必须有三个方面的材料，即:申请人、受伤本人、证人的调查材料。然后分析三方面的材料，是否矛盾、是否一致，只有材料内容与发生的意外伤害经过相符合才能审批。同时要求申请人签订意外伤害承诺责任书。全年审批145件意外伤害，报销金额达120万元左右，拒绝审批3件意外伤害，没有发生一件出问题，有效防止医疗保险基金的流失。为职工和居民制社保卡310张。市外人员医疗报销全年上报96人次，实际补偿金额110多万元。全年办理慢病卡47人。2015年城乡居民合作医疗参保总人数 20728人，完成今年任务数101％ (六）加强工作力度，履行劳动监察职能 辖区内有12家中小型企业，这些企业规模小，效益不高，在管理上，用工上存在一些不规范的地方，针对这些情况做了以下工作。（一）开展主题宣传活动。年内多次走进村社，印发资料，现场接待群众咨询，解答问题。营造了良好氛围，增强了群众的法律意识。（二）加大监察力度，维护职工的合法权益。在所长的领导下 ，作了基本的信息采撷。八月对本辖区内用人单位依法规范劳动用工专项检查。检查中发现用人单位没有使用童工，也没有拖欠工人的工资等现象。十月对辖区内30人以上的企业的用工情况进行了专项检查。通过检查，用人单位与劳动者签订了劳动合同，工资达到了国家规定的最低标准。十二月开展了农民工资支付情况专项检查，重点是农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集企业、个体工商户。减少劳动保障违法行为的发生。有效杜绝了企业拖欠职工工资的现象的发生。 （七）高度重视，做好信访工作 严格落实信访工作五项制度，每天按时有人接待信访人员，专门解决群众来信来访。我们坚持预事在先、严格执行政策、不回避矛盾、敢于迎难而上、下大决心、花大力气逐一妥善处理。做到事事有回音、件件有着落。今年接待群众的来信来访达1人次，我们严格按政策做好说服解释工作，没有一起因我们工作失误而产生不良影响。 今来，在任务繁重，压力较大的情况下，全所人员团结一心、艰苦努力、拼搏奋战，取得良好的成绩。凝聚全所工作人员的辛勤汗水。我们感触最深的有以下四点体会：第一，全所认真开展党的群众路线教育实践活动，践行“三严三实“要求，是谋划全所是劳动就业社会保障事业健康发展的根本保证，劳动就业社会保障工作只有从心系百姓，为民谋利的角度出发，搞好关系广大人民群众切身利益的好事、实事，才能赢得社会的理解和支持，推动各项事业健康发展。第二，围绕经济建设开展工作，是开创劳动就业社会保障事业新局面的前提。第三，坚持公开、公平、公正，是树立劳动就业社会保障部门形象的基本原则。劳动就业社会保障政策法规多，条条框框严，涉及广大干部职工的切身利益，是群众关注的热点，只有依法行政、公平公正，带头增强透明度，才能取信于民。第四，维护社会稳定，是推进劳动就业社会保障工作的重要方针。只有始终把维护社会稳定摆在突出位置，正确处理发展与稳定的关系，寻求劳动就业社会保障工作与社会稳定的最佳结合点，才能合理把握劳动就业社会保障工作的节奏和力度。 我们取得了一些成绩。但从中也发现了一些问题，如思想解放不够、业务水平需进一步提高；企业保险扩面工作步伐缓慢；就业、再就业压力仍然很大等，这些都需要我们在来年的工作中加以解决。 二〇一六年工作计划 指导思想是：以开展党的群众路线教育实践活动为载体，紧紧围绕县下达的各项目标任务，突出就业再就业和社会保障两个重点工作，开拓进取、务实重干、统筹兼顾、创优争先，为全街道经济和社会事业发展做出新贡献。 一、认真扎实做好就业、创业工作 以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮积极就业政策；认真落实“以创业带动就业、就业促进和谐”的精神，建立就业援助长效机制，开展就业扶贫工作，着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业。我所明年将采取以下做法：（1）全方位发布用工信息，在每个村（社区）设立招工信息宣传栏，为务工人员提供准确的招工、用工信息。（2）大力开发公益性岗位，重点安置就业困难群体、失土农民和新居民就业.  （3）大力营造“大众创业、万众创新“的就业新局面。 二、突出重点，扩大社会保险覆盖面 加强宣传力度，增强用人单位及其职工的法律意识和社保意识，积极协助就业局、社会保险局推进各项社会保险扩面工作。重点是开展城乡居民基本养老保险工作。 三、加强劳动保障监察执法力度 积极协助县劳动监察大队，严厉打击使用童工和强迫劳动、非法职业中介、欠薪逃匿、阻挠监察等严重违法行为。协助实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作。 四、进一步加强工作队伍的素质，建设服务型队伍 以深入贯彻党的群众路线教育实践活动和“三严三实”活动为指导，抓好队伍建设。加强内部管理，提升协调运作能力和服务意识。通过加强思想教育、信访接待、调查摸底、动态管理、督促检查、信息宣传等工作，在内部管理的效率和效果上求突破，促进优化服务，强化工作人员创新意识，提高工作质量。 五、继续在工作创新上下功夫 “稳中求进、好中求新”是我们工作一向的努力方向，因此，在本年度的工作中，我们要进一步将创新精神融入到工作中去，开拓工作思路，以更好地为民服务。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩  效  和受奖惩及诉讼投诉情  况

无

接受捐赠

资助及使用  情  况

无