宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务，为计划生育提供技术服务。常见病、多发病的诊治与护理，卫生防疫、保健与健康教育。

住  所

开县满月乡皓月街20号

法定代表人

曾胜

开办资金

40（万元）

经费来源

财政补助（财政定项定额补助）

举办单位

开县卫生和计划生育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

245.1776

255.7423

网上名称

开县满月乡卫生院

从业人数

25

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

法定代表人已经申请变更。时间为2016年02月18日

开

展

业

务

活

动

情

况

一、政治思想情况。 本单位的全体职工自觉遵守国家法律法规，以卫生改革为契机，加强职工的政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为当地老百姓健康服务。 二、工作情况。 （一）注重单位形象管理。首先调整了内部科室布局，然后在院内种植了新的花草，规范了宣传栏的设置，进行了大门维修改造，加强了全院清洁管理和维护，特别注重了病房清洁管理。同时强化着装和礼仪管理培训，展现在大家面前的是井然有序，整洁、大方的卫生院形象。 (二)健全制度，严格考核，医院综合管理水平明显提高 1、加强组织建设，提高执行力。一是调整管理模式。为了进一步理顺医院管理条块关系，结合卫生部的相关要求，实行了院科两级管理，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室负责人落实到位。管理更顺畅。二是加强班子建设。医院工作执行力，关键是看医院班子是否具有凝聚力和战斗力。分工明确，相互配合，协调工作。并且强调班子成员间的沟通，建立周院务会制度，使班子成员间多交流，多通气，多商量。对医院相关的决策、制度、事务，必须经过班子成员的认真讨论，一经决议，必须不折不扣予以执行，做到有令必行，提高了班子的执行力。 2、健全制度流程，规范工作行为。随着医院的发展，医院规章制度的再建设和工作流程的再建造显得越来越重要，为此，对医院的制度重新进行了整理、修改和增补，对相关工作流程进行了明确，使管理制度更科学、合理，更符合本院的实际情况，便于操作，并将管理制度、奖罚制度等汇集成册，组织全体员工集中学习，做到“理解制度、遵守制度”。  通过制度建设，提高了工作效率，规范了服务行为，使医院的管理向制度化、规范化迈进。 3、改革分配制度，提高工作积极性。3月，对医院原来的分配方案进行了调整，这次调整抓住两个落实：一是落实责任制，医院每个科室、每一岗位都有明确的互不矛盾的责任，并且每一时间段都有明确的任务和工作目标。二是落实赏罚法，根据任务、目标完成的好坏分别予以赏罚，赏罚分明。 4、严格监督考核。为了保证每一项制度能落实、每一件工作能完成，制定了严格的考核制度，对每个科室实行一月一次的考核检查，由考核小组完成，职工的分配与考核挂钩。认真实施院长查房制度，带领班子成员及各职能科室，每月不定期对各科室的工作进行检查，包括医疗、公共卫生、服务态度、后勤保障、劳动纪律等。实行卫生技术人员年度考核制度，考核分4个档次，对不称职的职工按相关规定予以相应处理。 （三）继续狠抓公共卫生工作和村卫生室管理 2015年全年共完成老年人管理1310人，体检905人，管理率达到70%，糖尿病人数43人，管理43人，体检28人，管理率100%，体检率65%；高血压510人，体检297人，管理率100%，体检率58%；并对老年人及特定人群进行健康指导。儿童计划免疫建卡率100%，预防接种率提高到98.8%，0?6岁儿童系统管理100%，孕产妇管理率100%，保障了边远山区农村居民公共卫生服务均等化。二是我乡共6个村卫生室，其中4个新建，1个改建，一个租赁，现已全面完成村卫生室的建设任务并入驻；三是借打造3A级风景区契机，为村卫生室配置诊断桌、钢架椅、机场输液椅、档案柜、输液天轨、工作服、档案盒等设备共计4万余元，使村卫生室工作环境达到较高水准；四是对村卫生室实行工作量核定的绩效考核，严格进行督导，使我乡的公共卫生工作有了整体提升。 （四）加强安全管理 继续以建设“平安医院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，开展了消防培训和演练，医疗质量大练兵，提高了职工的安全意识，努力把医疗纠纷和火灾消灭在萌芽中，今年无一例医疗事故和医疗争议发生，保障了老百姓的生命安全。 （五）加大硬件投入，加强人才培训，改善人才结构。 我院指派了多名同志到县人民医院进修学习，参加重庆市短训和院内培训，帮助职工提高医疗技术水平。并添置了全自动血液生化分析仪、颈多谱仪，彩超、500MA照光机等仪器。使医院的诊治水平得到了进一步提升。 三、严以律己，勤政廉洁。 1、在党风廉政建设工作中，加强党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作则，廉洁自律。经得起各种诱惑，做到既干事又干净，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进党风廉政建设。 2、坚持民主决策。遵守“三重一大”政策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。 3、加强药品采购管理。在药品的采购方面，采购人员逐级把关的做法，严格执行购入国家基本药物目录内的药品，建立了有效的监督管理机制。 4、加大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。我院严格按照主管部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施，防止乱收费等不正之风。 四、存在的主要问题 （一）由于单位地处偏远山区，多数职工住宿难、成家难缺乏归属感，收入偏低、远离父母等原因，导致技术人才和管理人才流失（15年正式职工辞职3人、招聘职工辞职3人，调动3人），人才培养、成长周期长，队伍不稳定，人才引进又较难，制约医院发展。 （二）医务人员服务能力参差不齐、科室发展不均衡，不能满足人民群众日益增长的健康需求，影响了医院的发展。 （三）管理能力及工作人员的整体素质有待提高。 （四）人少事多，部分工作流于形式。 五、2016年工作要点 （一）继续深化医药体制改革，提高管理能力；引进和深造人才，搞好继续教育工作。 （二）强化公共卫生服务工作，落实精细化管理。 （三）提升基本医疗服务能力，开辟新的业务增长点；强化医疗风险责任意识。 （四）继续加强村卫生室及城乡医保和民政政策的管理。 （五）持续开展创先争优、三好一满意活动，不断提高满意度；加强医德医风及党风廉政建设，严格按照“三重一大”程序开展院务工作。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

开县满月乡卫生院。登记号：500234574249813153.有效期至2017年11月22日。

绩  效  和受奖惩及诉讼投诉情  况

2015年被满月乡人民政府评为先进单位称号

接受捐赠

资助及使用  情  况

重庆人力资源社保局捐赠的中频TDP治疗仪一台，价值5万元，现在临床上正常使用。