宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病、多发病的诊治与护理，卫生防疫、保健与健康教育。

住所

开县紫水乡紫水街139号

法定代表人

万熹

开办资金

56（万元）

经费来源

财政补助（财政定项定额补助）

举办单位

开县卫生局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

203.9548

218.1181

网上名称

开县紫水乡卫生院

从业人数

24

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无变更登记

开

展

业

务

活

动

情

况

过去一年里，我院以党的十八大精神为指导，全院干部职工认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面贯彻落实学习党的群众路线教育实践活动，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，在县卫计委、乡党委政府的正确领导和我院全体职工共同努力下，卫生院整体工作取得了较大进步。 一、2015工作回顾1、扎实开展卫计系统作风整顿及县委布置“三治”行动活动。按照《中共开县卫生和计划生育委员会委员会、开 县 卫 生 和 计 划 生 育 委 员 会关于在全县卫生计生系统扎实开展作风大整顿集中教育活动的通知》（开卫党〔2015〕4号），卫生院支部积极组织全体职工学习文件精神，作重梳理本单位存在的突出问题。重点解决“庸、懒、散”的问题；解决“蛮、横、硬”的问题；解决群众就医环境差的问题；解决制度建设不完善的问题。对有令不行、有禁不止的职工在职工大会上进行通报批评及降低绩效方面进进行处理。对个别医务人员服务意识淡漠，服务态度差，群众不满意；个别医务人员责任心不强的医护人员实行轮岗、待岗处理。已经对三名人员进行处理，对一名吃空饷的员工进行劝其辞职处理。在县委县政府组织的“三治”活动中，我单位及时传达上级精神，告知每一名职工严格按照开卫党〔2015〕4号执行，在县卫计委暗访巡查中只有个别职工有违规行为，巡查人员给予当场警告并教育，下不为例，起到震慑作用。2、绩效工资改革。3月23日在县卫计委召开绩效工资改革大会，认真研读开卫（2015）86、87号文件精神，在全院职工进行走访调查，根据单位实际情况进行调整，把原来不合理做了适当处理，经过多方协调、开院管会、职工会议，基本上除公共卫生的没完善外（公共卫生实行暂借），每个月都能够正常发放。3、撤并村卫生室建设。根据《开县卫生和计划生育委员会关于做好2015年度“撤并村”卫生室建设工作的通知》开卫基层〔2015〕4号文件精神，我乡共有8个撤并村卫生室需要建设，在乡党委政府全力组织下，通过公开招投标的方式确定人员进行集中装修，卫生院派员定时不定时多次进行质量监管，并要求入住乡村医生全程监管工程质量。7月份工程全面完工，乡党委政府和卫计委组员验收并给与高度评价。4、鲤鱼塘水库库周改厕任务。2015年7月，县委陈德胜常委到鲤鱼塘周边乡镇调研，为确保县城吃上干净放心的饮用水，在我乡实施230口四格似化粪池改厕任务，在分管蔡乡长协调下，多次组织库周村协调会，卫生院多次组织人员到项目实施村进行现场指导，查看工作进度，经过两个月不懈努力，230口任务得已按时按质按量全部实施，并经过县乡两级验收合格。5、加强医政管理，提高医疗服务质量，杜绝医疗事故的发生 （1）加强医疗质量管理，严格落实各项医疗质量管理核心制度。加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，以不断提高服务水平。在全院进行增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，服务水平稳步提升，职工上班严格按照值班表执行，实行24小时值班制度，值班电话实行24小时专人接听，严格要求职工履行职责，热情服务群众。不断完善并加强自身职业道德修养，自觉抵制医药行业的不正之风； （2）增强安全防范意识，确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。建立健全了医疗质量、药事、感染控制等管理组织及工作制度，定期对全院职工进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强其全体职工医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。 （3）严格执行基本药物目录采购及零利润，缓解群众看病难，看病贵的问题，加强职工职业道德教育，杜绝大处方，让群众真正感受到居民医疗保险及基本药物制度带来的好处。 （4）对医生建立了长效绩效考核机制，严格按照门诊及住院人次量考核绩效，杜绝了开单提成，增加了工作积极性，使门诊人次及住院人次量逐步良性增长。 （5）医疗医疗业务完成情况：截至12月，卫生院急门诊人次10094人次、住院1493人次、住院分娩70人次；医疗业务总收入330.2万元，药品收入207.7万元（其中中药46.4万元）；门诊次均费用39.56元、住院次均费用1570元；医保报销183万元（其中住院统筹报销166.8万元）。2015年度医疗收入较2014年增长22万，增长率23.83%。6、大力推进基本公共卫生服务（1）、加强领导，落实责任。基本公共卫生服务项目工作是卫生工作的重点，为进一步加强对全乡基本公共卫生服务工作的领导，我院成立由我为组长的工作领导小组，王静担任副组长，全面负责协调解决工作中的困难与问题，整体推进各项工作。所有涉及基本公共卫生服务项目的科室、人员，明确分工，责任到村，责任到人；（2）、细化指标，扎实推进。根据《基本公共卫生服务项目实施办法》，进一步细化指标，规范行为，制定十大类23项公共卫生服务项目的具体目标，全力推进了各项指标的落实。（3）、加强督查，强化考核。为保证我乡基本公共卫生服务项目工作各项指标的落实，卫生院制定了对卫生室的督导考核细则，并组织相关工作人员每月对各村卫生室工作情况进行督查考核，考核成绩与公共卫生项目服务补助经费紧密挂钩，并完全按照考核结果对卫生室进行相应经费补助。（5）、信息收集与报告①督促卫生院各科室及各村卫生室及时收集、登记、整理和归档各类公共卫生资料。②乡卫生院各专职人员及村卫生室建立了各类资料台账，建立健全了各类登记表，准确掌握各类相关数据，并及时更新信息，动态管理各类人群，规范运行基本公共卫生服务项目工作。（6）主要完成情况①建立居民健康档案。全乡累计建档20588份，其中建立电子档案15189份、65岁老年人建档3259份、高血压档案1077份、糖尿病档案215份、重性精神病120份。②健康教育。全乡所有健康宣传栏每两月更新一次；乡卫生院开展健康教育讲座每月一次，村卫生室每2个月一次；在各种宣传日提供健康咨询服务，共接受咨询3762人次，发放健康宣传资料全年共计120000份，播放影像资料770小时，举办健康知识讲座61次，开展个体化建教9365次。③预防接种。建卡建证率（除未在家人员）100%，七苗接种率大于（除未在家人员）97.8%，实行计算机管理达（除未在家人员）100%，④传染病防治。制定了传染病管理制度及专人管理，今年共报告传染病11例；转诊可疑结核24例，对非住院结核病人系统管理率96%，艾滋病结核病防治知识宣传和咨询已按期完行。⑤儿童保健。0-6岁儿童2896人，儿童系统保健覆盖率91.6%，儿童保健工作专人管理，并建立台账统一登记管理登记，儿童档案建册完整，在科室的共同协作下，今年的儿童体检率比去年有明显提高。⑥妇女保健。1.全乡产妇总数258人，出生儿童258人，产检总人数258人，其中产检5次以上人数248人，早检人数231人。孕产妇保健覆盖率达100%，孕产妇系统管理率89.5%，建卡率100%，产前检查率100%，住院分娩率100%，新法接生率100%，产后访视率100%，高危孕产妇筛查率、管理率均达到100%，高危住院分娩率100%。2.全乡7岁以下儿童2896人，5岁以下儿童1934人，3岁以下儿童802人。7岁以下儿童保健覆盖2631人，5岁以下儿童营养评价1460人，其中体重小于中位数-2SD人数6人，中重度贫血1人，3岁以下儿童系统管理883人，儿童系统保健覆盖率90.0%，其中3岁以下儿童系统管理率85.7%，体弱儿筛检率达100%。体弱儿管理率100%⑦老年人保健。老年健康管理率健康体检完整率90％以上。⑧重性精神病管理。科室有专人负责登记管理辖区的精神病人，每年将对医院职工和乡村医进行精神病相关知识培训，做到关爱病人不歧视病人，目前接受管理的重性精神病患者120例，规范管理率达到98％。⑨卫生监督协管。积极开展卫生监督协管工作，全年对水厂、学校饮用水每月进行一次巡查，发现问题，则限期整改。每月定期开展非法行医巡查，全年查处了2起外来人员非法行医摊点，2起村卫生室人员跨村行医，3起游医无证行医、2起大药房坐堂行医，并按照相关程序进行上报主管单位并进行警告或处罚。7、全年财务收支情况全年总收入6590969.92元，（其中财政补助收入3389709元）全年总支出6129869.35元，其中医疗支出5770405.03元（这包括药品、人员工资、日常开支、公积金医保、公共卫生支出等）、财政基建设备支出23万元（500毫安X光机）、其他支出129464.32元。全年账面结余19万余元。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构许可证名称：开县紫水乡卫生院 登记号：500234572462813153有效期：2015年9月6日-2020年9月5日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

接受开县人民医院中药机一台，支援方式，用于临床中药房为病人煎药，病人反馈很好，实用方便。 接受开县人民医院电解质机和尿机各一台，支援方式，用于临床检验科，解决了我院下村机器不够用的情况。