“最近招工情况如何，还缺人吗，哪些岗位最缺人？邀请你们参加招聘会……”日前，区人力社保局、区就业人才中心的工作人员深入浦里新区，摸排各大企业一季度用工需求，协调解决企业用工难题，宣传稳岗就业等政策，陆续动员经营业绩好、社会责任感强的企业提供了一批有保障、无技能要求、无学历门槛的岗位，拓展农民工就业渠道，储备用工岗位4万余个。
　　人勤春来早，奋进正当时。进入新一年“开工季”，我区劳动力市场呈现供需两旺趋势，释放经济快速恢复强烈信号。自年初以来，我区以“春风送真情援助暖民心”活动为主题，持续开展全方位就业服务活动，助力企业实现“开门红”，服务返乡人员留在家门口就业。
　　为进一步促进供需两端精准对接，我区举办了多场返乡人员专场招聘会，设立职业指导专区，提供职业适应评估、求职定向指导等“一对一”服务，切实做好返乡人员就业服务。截至2月13日，开州区2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会已举办22场招聘活动，其中，线下招聘会18场，线上招聘会2场，直播带岗2场，参会企业共1087家，提供岗位41734个，参会人数22026人，初步达成就业意向8058人。
　　据了解，去年以来，我区着力为有就业创业意愿的返乡人员提供全方位就业服务，出台《返乡创业推进办法》等系列文件，建立人社、交通、卫健等部门联运机制，开通至市内外返岗专线10余条，“点对点”发车26次，1500名农民工实现“出家门、上车门、进厂门”，全区外出务工稳定在55万人左右。
　　此外，以劳务经纪人和劳务中介为纽带，建立区、乡、村三级就业输出服务平台，引导和鼓励开州人围绕“三大品牌”在外抱团就业创业达24.93万人。以驻外劳务办事处、流动党支部等单位提供的大量优质岗位为支点，在区外建立多元化就业需求平台。加大鲁渝劳务协作，与潍坊市人社局深入合作，帮助我区1036名农村劳动力实现就业，全区就业局势稳定向好。
　　区就业和人才中心副主任廖华介绍，我区将进一步细化措施，加大就业创业扶持力度，完善政策支持和配套服务，引导有创业意愿的在外人员返乡自主创业；扎实做好用工保障，规范企业用工行为，做好就业技能培训，为加快建设“一极两大三区”现代化新开州贡汇智聚力。