（一）适用范围：我市现有企业引进或者来渝创办科技型企业（包括法人化研发机构）的直接从事基础研究、应用研究和试验发展的研发以及符合人才认定薪酬标准的创新、管理等岗位人才。

（二）认定条件：第一档：C类人才年薪为30万元—60万元，B类人才年薪为60万元—120万元，A类人才年薪为120万元以上。主要包括水利、农业租赁与商务服务、环境和公共设施管理、建筑、采矿、批发与零售、制造（包括智能制造）、房地产、交通运输、仓储及邮政、文化、体育与娱乐、住宿和餐饮、修理和其他服务等行业人才。

第二档：C类人才年薪为40万元—80万元，B类人才年薪为80万元—160万元，A类人才年薪为160万元以上。主要包括教育、公共管理、社会组织、电力、热力、燃气及水生产和供应、卫生和社会工作、科学研究、技术服务、信息传输、软件和信息技术服务等行业人才。

第三档：C类人才年薪为60万元—120万元，B类人才年薪为120万元—200万元，A类人才年薪为200万元以上。主要包括金融分析师（CFA）、金融规划师（CFP）、精算师、离岸金融专业人才、新金融产品研发人才、私募股权（PE）与风险投资（VC）专业人才、风险管理专业人才、融资租赁专业人才等金融业专业人才。

    （三）奖励标准：“鸿雁计划”人才奖励标准，对于现有企业引进的人才，参照人才年缴纳个人所得税额度的一定倍数确定；对于从事科技创业的人才，可实行定额奖励。

A类人才参照其年缴纳个人所得税额度的2倍或定额给予奖励，最高不超过200万元；

B 类人才参照其年缴纳个人所得税额度的 1.5 倍或定额给予奖励，最高不超过100万元；

C 类人才参照其年缴纳个人所得税额度的 1.2 倍或定额给予奖励，最高不超过30万元。

（四）补贴期限：奖励资金分3年发放，其中第一年发放奖励资金的40%，第二年发放奖励资金的35%，第三年发放奖励资金的25%。

（五）办理流程：符合“鸿雁计划”申报条件的人才，其用人单位通过“重庆英才网”上传人才奖励申报表、居民身份证（护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证）复印件、劳动合同、申报人学习工作证明材料等，申报人才奖励，经区县人力社保部门初审，市人力社保部门复核、确认并公示后可享受人才奖励。

联系电话：023-52223119（区就业人才中心人力资源服务科）