政策内容：每年度给予通过绩效评估的就业帮扶车间带动就业奖补，其中，对“优秀”等次车间，当前就业人员稳岗3个月以上且人数达到40人及以上的奖补10万元、20—39人的奖补7万元、10—19人的奖补4万元；对“良好”等次车间，当前就业人员稳岗3个月以上且人数达到40人及以上的奖补8万元、20—39人的奖补5万元、10—19人的奖补3万元；对“合格”等次车间，当前就业人员稳岗3个月以上且人数达到40人及以上的奖补6万元、20—39人的奖补3万元、10—19人的奖补2万元。

政策来源：《关于做好就业帮扶车间建设相关工作的通知》（渝人社发〔2022〕21号）

办理条件：1.已认定为就业帮扶车间；2.通过就业帮扶车间年度绩效评估。

办理流程：经区人力社保部门进行绩效评估后发放。

责任单位及科室：区就业和人才中心城乡就业统筹科

联系人及联系方式：向雅蒂 023-52299225