开州区金峰镇“四个到位”抓好下半年征兵工作
日期：2023-07-25
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大中小一、组织领导到位。金峰镇党委、政府高度重视兵役征集工作，成立由党委书记任组长的征兵工作领导小组。组织召开全镇征兵工作会议，对2023年下半年征兵工作进行安排部署，研究制定征兵方案和措施。讲清讲透征兵工作的法规政策、征集标准、报名流程和政审要求，充分调动辖区内6个村1个社区征兵工作的积极性，为征兵工作的顺利开展奠定坚实基础。
二、宣传动员到位。一是线上利用微信工作群、QQ工作群、电话、短信息等平台广泛宣传国家征兵政策。线下通过召开会议、悬挂横幅标语、村村响大喇叭、电子显示屏、发放宣传单、设立征兵咨询点等方式宣传征兵政策，向群众介绍征兵报名时间、入伍基本条件、应征入伍程序及相关优抚优待政策。截至目前，发送征兵宣传视音频资料3000余条，发放宣传手册2000余份，悬挂横幅30余条，组织宣讲会100余场（次）。营造出“参军报国，无上光荣”的浓厚氛围。
三、情况掌握到位。组织镇、村干部入户，对辖区内适龄青年进行逐户逐人走访，详细了解人员去向、文化程度、身体素质、思想状况、参军意愿等基本信息，摸清底数，登记造册，建立精准档案，对有意向参军的适龄青年，安排专人负责做好征兵政策宣讲和思想动员工作。真正做到辖区内适龄青年底数清、信息实、数据准，确保下半年征兵工作高质高效推进。
四、质量把控到位。定期召开征兵工作专题培训，邀请上级兵役部门工作人员来镇授课，对新施行的《征兵工作条例》及征兵工作中的纪律要求进行讲解。确保镇、村两级征兵工作人员吃透政策法规，严守征兵纪律、征集条件、征集标准。严把政审、体检两个环节，确保兵员政治、身体、文化、年龄四合格，确保高质量完成年度征兵工作任务。
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