宗旨和

业务范围

培养高中学历技术应用人才，提高社会职业素质。实施学历教育、技术推广、扶贫开发、劳动力转移培训和社会生活教育，以及相关职业培训；基层医药卫生人员培训、基层医药卫生实用技术培训、基层医药卫生人员医学学历教育。

住所

重庆市开州区云枫街道巴渠街391号

法定代表人

姜正友

开办资金

3500（万元）

经费来源

财政补助（财政拨款）

举办单位

重庆市开州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

18707.83

18550.66

网上名称

重庆市开州区职业教育中心

从业人数

321

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2017年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、抓党建，促思想引领 （一）党建及纪检 在学校党委坚强领导下，本期党委深入推进“两学一做”学习教育。扎实抓好专题学习，稳步推进常态化学习：两学一做、三会一课、“五个一”特色党建活动、规范党费收缴标准。讨论制定开州区职教中心校务会议事规则及中共重庆市开州区职教中心委员会党委会议事规则。加强纪检工作，加强党风廉政建设，受理各类举报工作。接受开州区纪委第三巡查组的检查。 本期党员教师参与区级以上教学竞赛等活动，25人获奖；《优化农村中职学校留守学生学习成长环境的研究与实践》获市政府教学成果奖中等职业教育项目三等奖，其中有3名党员负责或主研；立项市级课题6个，17名党员负责或主研；5个市级课题结题，9名党员负责或主研，党员公开发表论文33篇；全校帮扶学生1103名，其中党员帮扶472名，走访家庭472户，充分发挥了党员先锋模范作用。 （二）工团 选举出工会领导小组，讨论制定《中国教育工会重庆市开州区职业教育中心委员会经费收支管理细则》。开展教师节表彰大会，对学校患重大疾病的教职工进行看望和慰问，评选出各类优秀教师共67名。开展全体教职工趣味运动会，丰富我校教师的业余生活。团委开展“爱在职教，情暖我心”暖冬行动等活动，广大教职工积极响应，开展社团系列活动丰富学生业余生活。 二、抓队伍建设，促素质提升 一是关注新教师成长，开展“新竹工程”师徒结对活动，积极培养新教师。二是打造中青年骨干教师团队。本学期，学校派出教师参与各项教学教研培训二十多人次，组织参加各类教学竞赛活动，“以赛促训、以赛促教、以赛促变”。 三、抓教科研，促教学管理规范化 （一）重要工作 承办了重庆市2018年中高等职业教育贯通培养项目转段招生职业技能测试、长沙医学院开州职教中心函授点期末考试等重要考试，与各处室合作共同完成了中等职业教育学校教学诊断与改进和质量年报的数据采集、填写、审核及上报工作。 （二）实习实训 协助完成了财会、护理、汽修、建筑新实训室的组建和场所设计，进一步改善了实训环境。实施了技能教学“技能项目化，训练流程化，测试常态化”改革，初步明确了教什么、怎样教和如何控制三个根本问题。在学校和各专业部支持下，在重庆市第十届技能大赛中共有37人次获35项等级奖，其中一等奖1项，二等奖11项，三等奖23项，是我校近四届技能比赛获奖成绩最好的一年。 （三）教育科研 本期有5项市级课题顺利立项开题（其中市重点课题2项），1项市级课题和2项区级课题顺利结题；发表论文76篇；编写教材2本；获得1项市级教学成果奖；组织文明风采竞赛，100多副作品顺利完成并提交；成玲、张琳、王小云等老师指导的学生均获得市级二等奖；学校获得第二届全国职业院校教师微课大赛优秀组织单位奖。 四、抓服务管理，提升管理效能 （一）部系管理 各专业部承担着教育教学、学生管理、实习实训等各项繁杂工作。本期，各部管理规范有序，各项工作进展顺利，管理成效显著。后期,各部要继续规范发展，注重抓好学生德育和实践教学工作。 （二）学生及安稳工作 完善班主任工作考核机制，强化学生常规管理，做好学生的养成教育；做好“人防、物防、技防”工作，加强安全教育、问题排查和预防；组织“优秀班主任”评比活动；利用社会教育资源，增强学校教育实效，获得重庆市青少年毒品预防教育“6.27”工作先进学校。 （三）后勤服务 财务工作规范有序。严格执行财政集中支付和区教委关于资金使用申报、审批程序的相关规定，收、支结算按单位内部控制制度办理；顺利执行全年财务收支预算，实现了各项收入支出，保障学校健康稳定运行。资助方面，本期6930人享受免学费资助，1961人享受国家助学金资助，2349人享受住宿费资助工作。发挥职教优势助力脱贫攻坚。基建、维修项目的审核、监督管理方面，完成体育馆项目招标、开工建设工作，运动场看台建设及结算工作，完成了公租房住户天然气安装和一户一表用电安装等工作。 （四）办公室工作 组织接待、考核、档案管理方面：组织各类表彰、接待工作20余次，完成评职晋级、评先评优、教职工档案规范管理等工作。信息宣传方面：本期与各部门协作制定了《学校十三五发展规划》，完成《学校章程》建设，修订完善学校系列管理制度，形成学校管理制度汇编；完成各类宣传40余次；与各处室和专业部合作完成《2017年学校质量年度报告》撰写；完成网络及网站维护；协助教科室完成文明风采拍摄及各类录课工作。项目建设方面：完成旅游重点特色专业的验收工作，汽修现代学徒制试点申报成功并建设，目前正在准备2018年建筑工程施工专业的验收。 五、抓招生就业，确保进出两旺 招生工作：我校本期招生计划2500人，实际到校注册学籍2636人，完成招生任务。实习就业工作：抓好学生顶岗实习、毕业生就业跟踪服务与管理，提高实习、就业质量。全年在校内先后举办了6次企业专场招聘会，参加应聘面试的学生共458人次。建立寒暑假工长效机制，关心帮助家庭贫困的学生。 六、抓产教融合，促校企深度合作 成功举办市产教融合创新创业现场会，给与会领导和兄弟院校留下深刻印象。打造出产教融合校企合作五种模式（基于“校中厂，厂中校”工学结合模式、基于校企科技研发共赢模式、基于真实工作环境下的现代学徒制模式、基于校企无缝对接共融共生模式、基于小微企业孵化求生模式）。积极推进订单培养、校企合作、校校合作。与东莞市宜来特、惠州长城电子、重庆西部声谷有限公司已签订合作办学协议，与另三家企业正在洽谈中；与重庆工业职业技术学院、重庆电信职业技术学院、重庆信息职业学院联办四个专业，与长江烹饪学校联办烹饪专业，与山东、广州等企业商谈无人机和机器人专业。 七、抓培训工作，增收提质两不误 本期雨露技工培训参培人数74人，合计金额24.7万；特种作业培训新训117人，复训236人，收入20.7万元；三峡后续工作技能培训共计270人，培训金额54万元；经营单位主要负责人和安全生产管理人员初训，培训人数63人，培训金额2.9万元；电商驿站负责人培训，培训人数229人，培训金额13.3万元；其他培训，人数483人，培训金额22.2万元。培训共为学校创收137.8万元。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

2017年1月13日至2022年1月13日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

在2017年，学校先后获得重庆市教学成果三等奖、重庆市青少年毒品预防教育“6.27”工程先进学校、重庆市开州区退教协工作先进集体。2017年，我校无惩罚记录，无诉讼投诉情况。

接受捐赠

资助及使用情况

2017年，我校未接受捐赠资助。