宗旨和

业务范围

对残疾儿童少年实施义务教育。负责开展盲、聋、哑等残疾儿童义务教育和职业培训工作；负责对智力残疾儿童进行义务教育和康复训练教育。

住    所

重庆市开州区开州大道西段309号附1号

法定代表人

明廷辉

开办资金

77（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市开州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1779.69

1966.98

网上名称

重庆市开州区特殊教育学校

从业人数

48

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

我单位严格按照《条例》和实施细则执行单位法人的变更及相关事项。

开

展

业

务

活

动

情

况

在上级领导的关心指导下，遵循“在坚守中改变，在继承中发展”的办学思路，秉承学校的优良办学传统，通过全体同仁的共同努力，较为圆满完成了各项既定的工作目标任务。蒋春芳同志荣获区教委“优秀教育工作者”称号，并被市残联评为“重庆市最美特教人物”；学校荣膺区教委授予的“特殊教育先进集体”称号、中国关工委等部委授予的“全国零犯罪学校”称号。 一、成绩与经验 （一）着眼旗帜，党群工作有亮度。 1.党支部发挥了坚强堡垒作用。以支部主题党日为载体，以学习贯彻党的十九大精神为重点，扎实开展支部工作。领导干部参加了各级组织的党的十九大精神宣讲活动，校长明廷辉为全校党员做了党的十九大精神专题辅导，26名党员参加了党的十九大精神网上知识竞赛，年末举办了一次党的十九大精神研讨暨党员民主生活会。通过支部主题党日活动的开展，党员干部增强了理念自觉和行动自觉，发挥了“一个党员一面旗”的先锋模范作用。 2.工会发挥了桥梁纽带作用。学校工会积极为职工谋福利、办实事、送温暖。全年福利费按标准全数发给职工，先后为每位职工发放生日及传统佳节慰问金900元；多方争取政府部门和社会各界对特教人的关爱，本期残联、街道办、教委和学校共计慰问教师达40余人次，慰问金计两万余元。办理了职工住院津贴保障互助手续，为职工重大疾病治疗提供了经济保障。继续落实了退休教师年人均120元的活动经费，重阳节召回退休老师开了座谈会，给每位老人发了200元慰问金。心理疗养室贴实的服务让职工课余休闲有个好去处；“六必访”送温暖工程感动了受益的每一位职工。隆重庆祝第33个教师节，表彰了优秀教师、优秀班主任和年度考核优秀教师19人，让大家为身为特教人而由衷自豪。 （二）着眼效率，机制建设有功效。 1.加强了干部、教师队伍管理。本期，上级组织调整充实了我校主要领导，学校申请成立了团支部，班子力量更强了。对部分领导干部分工做了调整，对支委及两委会人员也作了相应的调整，顺利实现工作交接和平稳过度。严格岗位管理，请销假按程序报批，实行上下班刷卡、开会签到、行政及班主任坐班制，规范了岗位管理。打紧安排工作，在实际在岗人数锐减的情况下，挖掘潜力，安排中层干部当班主任、部分副校级领导及后勤人员任联考学科，担子都重了，大家没有任何怨言。 2.加快了民主治校进程。探索人性化管理途径，改进领导作风，增强服务意识，改进文风会风，办事民主公开热情，营造了宽松和谐的人际环境。进一步修订学校的管理制度，强化“三重一大”管理措施，校务公开落实到位，形成了分管工作独当一面、重大事项集体决策的机制。认真执行上级及学校有关教师评职晋级文件，考核小组集体研究处理具体问题，顺利完成八、九、十一级晋级考评工作。加强对各项工作的检查、督导，做好了期末考核及奖励性绩效的核发工作。协调争取主管部门、相关部门及社会各界的对特校的重视和支持，保质保量完成了上级交给的各项任务。做好各类迎检工作，在均衡中心组织的学校工作赛评中，我校成绩名列同类学校前茅。 （三）着眼活力，德育工作有声色。 1.常规管理逐步规范。进一步明确值周、班主任职责，探索改变行政会、周前会、校会运行模式，充分发挥各类管理人员的主动积极性。发挥班级常规及值周工作考核评比的导向作用，坚持做好周工作研究布置与总结反馈，落实检查、督查、公示、交接等各项制度，常规管理、考核逐步走向规范化。 2.班级寝室文化建设初见成效。各班制订了切实的班级文化建设方案，重新布置了各具特色的教室及寝室文化，并增添了盆栽植物，培植了浓厚的文化气息。 3.团队工作正式启动。学校团支部成立后，负责人主动作为，积极思考，从规划升旗仪式入手，培训了升旗人员，升旗程序正规、有仪式感，国旗下讲话效果良好。 4.家校合作富有成效。召开了全体及部分家长会，成立了家长委员，表彰了14名优秀家长，家长代表会上感恩和合作的肺腑之言让我们信心倍增；全面开展家访工作，全面了解学生的家庭状况，落实了教育精准扶贫要求，得到了家长好评。 5．实践活动声誉良好。组织学生到新华书店、新世纪百货体验购物。学生在老师及家长指导下，自己选取喜欢的书籍、日用品和小食品，精打细算，自己付钱，提高了生活自理能力。组织学生和家长开展汉丰湖亲子游活动。孩子和家长同乘游船，浏览汉丰湖美景，感受开州城的新面貌，增进了亲情，激发了孩子们热爱家乡的热情。 6.慈善关爱落到实处。争取解决新生棉衣差口，让每生有一件新棉衣过冬；努力争取民政、慈善会、扶贫办和私企支持，先后为32名、15名、7名三批学生共捐赠2万余元的现金、棉衣和棉被，学校还举行了隆重的捐赠仪式，为这些困孩子及家庭送上冬日的温暖。 （四）着眼质量，教学教研有特色。 1.教学质量稳步提高。完成聋教和培智一年级各1个班的招生任务，顶住压力将培智一年级人数控制在预定班额内。完成了新生学籍电子注册工作，以学额巩固为抓手做好了精准扶贫相关工作。狠抓教学常规，坚持领导课堂教学随机调研和巡堂相结合、教研组长定期检查与不定期抽查相结合，发现问题及时解决。教师“六认真”工作做到了“四有效”，即有效备课、有效上课、有效作业及检测、有效反馈。参与了片区命题工作，认真组织期末考试及考查，语数基础学科教学质量稳中有升，学生综合素质显著提高。 2.学校品牌日显雏形。艺体、生活及活动课做到了“计划、教材、师资、课时、责任”五落实，促进了学生多元发展。大课间进出场有序，队列整齐；“阳光体育运动”教师参与其中，与学生亲近同乐。跆拳道、缝纫（十字绣、手工）、乒乓球、羽毛球、舞蹈、家政、手鼓等活动课成果丰硕，我校跆拳道队员表演的节目获CCTV少年中国行综合艺术展开州赛区金奖；原创舞蹈《勇敢的梦想》登上开州区鸡年春晚大舞台；选送3幅“和平海报”作品参加市残联“第三届全国残障少儿海报作品征集活动”；有两位选手参加市残联主办的“重庆市2017年残疾人乒乓球锦标赛”，何浩东以小组第二出线打进了32强，艺体和劳动技能的开挖，发展了学生的个性特长。 3.教师素养有所提升。搭建学习、培训、交流平台，努力打造教师成长共同体。先后六批次派员外出参加培训及学术交流活动：2人参加忠县特校绘本教育培训，2人参加重师大资源教师培训，2人参加市特教中心课标培训，1人参加重师大自闭症儿童评估训练培训，2人参加北碚特校片区教研活动，2人到市聋校跟岗学习。肖琴、付代玉还作了精彩的汇报，让大家分享学习成果。校本研训注重实效，各教研组活动丰富。师徒结对助力新入职及普校调入教师快速成长；三课活动扎实有效，教师听课节数达上级要求；组织新课标、新教材学习研讨，持续开展了读书活动，引导教师撰写读书笔记、课后反思和经验论文，教师在学、研、践、思中提高了教学技能，专业化步伐迈得更坚实。 4.送教上门正式启动。通过集中开展对27名未在校学生的送教上门工作，弥补了这一空白，争得了家长的理解和社会的认可。 5.扫盲工作名利双收。得力于全校教师的努力和付出，完成了64名青壮年文盲的扫盲任务，既完成了规定动作，还得到了市区的好评，区残联作为工作亮点之一上报市残联，其经验将在全市推广。 （五）着眼常态，安全工作有痕迹。 1.抓牢了安全教育。组织学生上了“秋季开学第一课”，收看了反邪教宣传片；落实了下课前、放学前、放假前安全日常提醒，每周安排一堂健康与安全课，班主任利用安全教育平台资源讲解安全知识和技能；全期召开了两次家长会，进行了一次全覆盖家访，发放了一份安全告知书，与师生、家长签订了安全责任书；定期更换安全教育宣传栏板面，电子显示屏滚动播出安全温馨提示，让“安全”二字入脑入心。 2.抓牢了安全隐患排查。继续推进大排查大整治大执法工作，每月进行一次拉网式全方位排查，发现安全隐患，督促并限期整改到位。部分更换监控报警装置，教室内摄像头交由班级管理，检修了用电线路，更换了过期灭火器，加固了施工场地防护网以防学生闯入施工区，确保物防、技防到位。 3.抓牢了安全防范。进一步落实了保安和生活教师职责，夜间值宿、日间巡逻、门禁登记工作落实；强化应急值守，坚持领导带班、24小时应急值班；安排了楼道值班轮次，带班领导和值班教师负责课间学生安全；规范学生出勤管理，严格执行学生请销假和任课教师课前点名制度，如实填写“学生出勤表”和“缺课学生跟踪记录表”；通学生放学、寄读生放假离校时，班主任到场把守，分管领导亲自督促；重大活动均做了安全预案，精心组织，万无一失。 4.抓牢了安全档案建设。学校所有安全教育管理活动均留有痕迹，影像、文本资料较为齐全，组建安全专档40余卷。安全工作做到了“五个到位”，实现了安全事故“双零”目标。 （六）着眼精细，后勤保障有力度。 1.办学条件较大改善。顺利完成培智部主体建设，工程已通过预验收，停车场、后方车道门进行了规划设计，与儿童福利院之间界临界隔断的修建两方已达成初步协议，其余附属工程也已报请主管部门纳入项目安排。整合了现有绿化资源，增添了部份较名贵花草树木，校园绿化更加清顺有型。在办公区修了洗手池，在教学楼楼梯间添置了两台饮水机，解决了师生饮水问题。为学生寝室更换了纱窗，添制了两台大容量洗衣机；食堂添制了部分消毒和冷藏设备，给教师食堂吊顶刷新，安装了顶灯和风扇，增添了设备。投资40余万元，配置了12台白板一体机和1台移动一体机，添制了部份音响设备，教学及生活环境逐渐优化。 2.后勤服务及时跟进。严格财务管理，认真执行预决算，严控“三公”消费，认真执行差旅费报销新政策，顺利通过了财务审计。按需添制必备的教学办公用品，不浪费，不库存，及时搞好日常维修，保证一线正常运行。食堂不断调整菜谱，改进加工工艺，饭菜质量有较大提高，为职工供餐由原来的每天两餐增加到三餐。做实教室、功能室、寝室、办公室及内部设备的调配工作，配合相关部门做好会务、接待、迎检、大型活动等保障工作，为享受公租房教师提供帮助，用微笑服务、一流服务赢得了教职工的信赖。 二、问题与反思 在总结成绩和经验的同时，我们也应该清醒认识到自身的问题和不足。一是办学条件改善举步维艰。上级财政投入的压缩（20%的维修维护及设备添置费已取消）使得我校2018年必须打紧保运转，培智部附属工程及资源教室建设必须依靠政策扶持，否则后续建设难以为继；二是新形势下的康教结合很难迈步；三是教师专业素养有待进一步提高；四是外宣工作欠力度；五是亮点特色品牌打造难上档次；六是学生的职业技能还需进一步拓展；六是学生的安全存在严重的隐患；八是各类考核评价有待完善。 三、方略与愿景 来期，我们将以党的十九大精神为引领，抓住第二期特殊教育提升计划落地生根的契机，努力推进学校内涵发展、特色发展。一是主动出击，争取项目资金，用活用好各类项目资金，尽全力改善办公及教学条件，确保培智部2018年秋季投入使用；二是协调相关部门，建成后方车道门，实现两个单位封界分隔、相对独立；三是加强新课标、新教材的学习，加快校本课程的开发，加速引领干部及教师队伍专业成长；四是的要注重培智班教学模式的探索，要注重特长教育和社会实践活动的开展；五是要切实规范教师教学行为和班级学生管理；六是力求教学有个性、管理有规范、办学有特色；七是全力以赴，聚各方支援，争各级支持，为办好秋季片区教研工作会献计献策，办出高品位、有影响力的一次盛会；八是整合资源，充分发挥各功能室的作用；九是配合有关部门继续做好送教上门工作及精准扶贫工作；十是探索完善各项考核评价策略体系。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

1、执业许可文件号：开编发[2011]116号。 2、法人证书有效期：2017年09月05日至2022年09月05日。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

1.绩效严格按财政拨会的金额，学校考核后发放。 2.无奖惩，诉讼投诉。

接受捐赠

资助及使用 情 况

2017年度无捐赠。