《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

开县敦好镇中心卫生院（开县敦好镇计划生育服务站）

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务，为计划生育提供技术服务。常见病、多发病的诊治与护理，卫生防疫、保健与健康教育。

住    所

开县敦好镇鹿鸣村10组

法定代表人

田世奎

开办资金

48（万元）

经费来源

财政补助（差额补贴）

举办单位

开县卫生和计划生育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

374

418

网上名称

开县敦好镇中心卫生院.公益

从业人数

43

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更事项。

开

展

业

务

活

动

情

况

2015年在县卫生计生委、敦好镇党委、政府的正确领导下，我院继续贯彻落实党的十八大精神，以提高全镇人民健康水平，做好基本公共卫生服务工作，狠抓医疗质量，加强行风建设为主要目标。强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动了卫生院物质文明、精神文明协调发展，按上级主管部门要求认真积极开展了党的群众路线教育实践活动，促进了我院持续、健康、协调发展。现将本年度工作情况述职如下： 一、加强精神文明和行风建设 　　在全院职工的努力下，成功创建“国家一级甲等综合医院”，加强文化及作风建设，继续推进民主管理，始终坚持做到院务公开和重大事项民主管理；全年均无上级部门查处反映行业作风、干部作风问题事件发生。职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。 二、建章立制，接受监督 　　建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理，得到职工拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道，绩效工资考核制进一步得到完善。 三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持 　　从我做起，能耐心细致的做思想工作，教育全体职工要牢记为人民服务的宗旨，提高公共卫生服务能力。严格执行国家物价政策，让利于民，药费按照国家基本药物目录实行了百分之百零差价收费，充分尊重病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。 　　搞好公共卫生服务，加大健康教育宣传力度，提高全民的健康保健意识，是现阶段医院工作中的重中之重，我们建立了标准化的健康教育室，广泛动员镇、村两级公共卫生人员积极参与，定期定时对健康行为形成率、卫生知识知晓率进行调查，发放科普材料三千余份。我们对敦好镇65岁以上老年人进行健康体检，为全镇居民建立了真实的健康档案，建档率达到91%，对高血压、糖尿病、精神病等慢性疾病进行了专案管理，儿童计划免疫建卡率100%，预防接种率100%，0?6岁儿童系统管理99%，孕产妇管理率100%，传染病管理100%。明显提高了全镇人民群众的卫生知识水平，促进了社会对健康的广泛支持，推动了基本公共卫生服务，使人民群众意识到敦好镇中心卫生院是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院，。 四、体系建设顺利开展：在上级主管部门重视、支持下，目前，我院业务用房、保障性住房建设已完工，并已顺利搬迁入住（无上访、无闹事）。 五、加强业务人员技术培训 本年度，我院先后上派4名医务人员到县以上医疗机构进修、学习，使业务水平得到了提升。 六、严以律己，勤政廉洁 （一）自己在党风廉政建设工作中做好表率。以身作则，廉洁自律，自觉贯彻执行中央“八项”规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进党风廉政建设。 （二）坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、重大开支都经过院管会、监委会集体讨论决定。 （三）加强药品器械购销管理，药品采购必须是基药，建立了有效的监督管理机制，全部由县里统一管理，网上采购，严禁私自购药。 （四）加大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。在医疗服务中杜绝收受“红包”和乱收费等不正之风。 （五）认真履行县人大代表职责，对群众最关心的热点、难点问题及时向上级反应。 七、村卫生室管理 我院统一制定了村卫生室各项管理制度及考核指标，各村卫生室医生均能在我院指导下开展各项工作，将公共卫生工作和基本医疗服务工作有序推进，并顺利完成了上级下达的各项指标任务。 八、落实职工待遇 每月用5万元超高绩效发给职工，2014年10月至2015年6月调整的工资已补发；乡镇工作补贴3000元/人、年休未休补贴均已落实；每个职工一套住房已落实；团年费准备发300 元/人；春节前预发一月份工资并将医保垫底资金1600元/人打到职工医保卡上。 已经过去的一年，敦好镇中心卫生院取得了较好的成绩，是县卫生计生委及敦好镇党委政府正确领导的结果，是人民群众积极参与的结果、是全体职工努力的结果。但我们的工作还有很多不足和困难，由于我们基层卫生服务能力相对薄弱，卫生技术人员严重不足，人员分得来，留不住；有些公共卫生服务项目还没有具体到位，医德医风建设仍需进一步加强。职工的收入偏低，这些困难和问题，我们一定努力在今后的工作中认真加以克服和解决。新的一年我们继续以医药卫生体制改革为重点，努力提高公共卫生服务水平，加强防保建设，全面开展规范化疾病预防控制工作，继续建立统一规范的居民健康档案，加强医疗安全和质量管理，加强和规范妇幼保健工作，强化综合绩效管理，确保本单位工作安全稳定，在卫计委的正确领导下，再塑卫生行业新形象。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

执业许可证有效期：2015年03月01日至2020年02月28日。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无