中共重庆市开州区委组织部

关于区政协十五届一次会议第18号提案的复函

李洪彬委员：

    您提出的《关于开州区引进企业高端人才的建议》（提案第18号）收悉。经与区经济信息委、区科技局、区教委、区人力社保局、区发展改革委共同研究办理，现答复如下：

一是关于“营造高端人才引进环境、优化人才引进政策”情况。近年来，全区坚持打好“政策牌”“感情牌”“服务牌”，充分用好区内各项人才支持政策，借力“重庆英才计划”“鸿雁计划”等高层次人才支持政策，累计为德凯实业、紫建电子等大型企业引入博士等高层次人才20名。下一步，全区将以实施“开州英才计划”为牵引，持续完善“塔尖”“塔基”人才政策，建立人才“一站式”服务平台，从津贴、住房、医疗、教育等方面政策支持入手，覆盖人才引进培育管理等各个方面，加大对领军人才在内的高层次人才和紧缺急需人才的引进和服务，切实吸引更多高层次人才积极融入到开州经济建设中来。

二是关于“打造产、学、研合作基地”情况。近年来，全区累计培育国家级备案众创空间、专家工作室、星创天地共3个，国家高新技术企业65家、市级科技型企业256家、市级以上孵化器5个，推进56家企业与重庆大学、电子科技大学、山东大学、重庆科学技术研究院等7所高校、科研院所深入合作，共同承担重大项目，开展产学研协同创新，促进科技成果转化运用，紫建电子“异地建院”、德凯实业“团队共享”及天致药业“园企合作”模式，成功破解人才（研发）与产品（转化）脱节的难题。下一步，全区将实施科技企业、企业研发机构培育计划，新培育一批国家高新技术企业、市级科技型企业、市级科技研发平台和服务机构；加强与高校、科研机构、科技社团战略合作，积极争取来开定向培养人才、共建产学研基地和教学实践基地；依托企业和产业，建设培育一批高能级众创空间、星创天地等新型孵化平台，切实培养一批应用型、创新型、复合型高层次人才。

三是关于“开展战略型人才联合会”情况。近年来，区委人才办在区委人才工作领导小组的坚强领导下，统筹推进全区高层次人才引进工作，先后制定出台了《关于开展“近悦远来”人才环境营造行动的实施意见》《关于开展开州在外人才回引回馈行动的实施意见》等多项政策举措，积极在北京、上海、广东、四川等开州在外人员集中的地区组建在外人才工作联络站，持续加大在外人才引进、联络、服务工作。下一步，我们将深入实施“近悦远来”人才环境营造行动、开州在外人才回引回馈行动，积极发挥在外人才联络站、乡情联络组、流动党组织作用，加大高层次人才和紧缺急需人才推荐、引进力度，切实把广大优秀人才集聚到全区经济社会建设中来。

衷心感谢您对我部工作的关心和支持。此复函已经黄成涛部长审签。对以上答复您有什么意见，请您填写在回执上寄给我们，以便进一步改进我们的工作。

         中共重庆市开州区委组织部

                                2022年7月4日