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[ 索引号 ]11500234008646033P/2020-05879 [ 发文字号 ] [ 发布机构 ]开州区人民政府 [ 主题分类 ]劳动就业;人事工作;劳动、人事、监察 [ 成文日期 ]2020-11-03 [ 发布日期 ]2020-11-03 [ 体裁分类 ]人员招录

开州区2020年从优秀村(社区)干部中考试录用公务员量化考察情况公示表

开州区2020年从优秀村(社区)干部中考试录用公务员量化考察情况公示表

说明:按照《重庆市从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员量化考察实施办法(试行)》(渝人社发〔2009168号)文件规定:

    1.3年实绩考核得分=(所在村或社区当年在镇乡街道综合目标考核倒序排名的数值÷所在镇乡街道当年建制村和社区总数×动态分值20分)+基本分值30分;取近3年实绩考核平均成绩作为实绩考核得分。

    2.村(社区)民主测评的平均成绩=(优秀票票数×40+称职票票数×32+基本称职票票数×24+不称职票票数×12÷村(社区)测评有效票数;镇乡(街道)民主测评的平均成绩=(优秀票票数×40+称职票票数×32+基本称职票票数×24+不称职票票数×12÷镇乡(街道)测评有效票数;民主测评最后得分=村(社区)民主测评的平均成绩×60%+镇乡(街道)民主测评的平均成绩×40%。弃权票和废票不计分,不计入测评有效票数。

    3.获奖加分:考察对象在村(社区)任职期间,个人获得党中央、国务院表彰的一次加5分,获得市委、市政府或国家有关部委表彰的一次加3分,获得区县党委、政府或市级有关部门表彰的一次加2分。所在村(社区)党组织、村(居)委会获得党中央、国务院表彰的一次加3分,获得市委、市政府或国家有关部委表彰的一次加2分,获得区县党委、政府或市级有关部门表彰的一次加1分。同一项工作按最高层次获奖加分,不重复计算。个人获奖加分累计不超过5分。

    4.考察组评分:由考察组成员根据考察总体情况对考察对象进行无记名打分,取平均成绩按5分制进行折算。

    5.量化考察总得分=实绩考核得分+民主测评得分+奖励加分+考察组评分。

    6.在计算实绩考核、民主测评等分值时如遇小数,小数点后按四舍五入原则保留两位数字。

姓 名

单位及职务

实绩考核

得  分

民主测评

得  分

个人奖励

加  分

考察组

评 分

量化考察

最终得分

备注

龚小芬

汉丰街道金州社区居民委员会主任

34.11

39.87

0

4.74

78.72


唐淑刚

义和镇双店村村民委员会主任

46.67

40

0

4.66

91.33


南门镇卷桥村村民委员会主任

43.33

40

2

4.74

90.07


徐天伟

汉丰街道盛山社区总支部委员会书记

42.82

39.89

5

4.84

92.55


王身彬

竹溪镇夫坪村村民委员会主任

32.22

40

1

4.30

77.52


岳溪镇当坝社区居民委员会主任

48.93

40

0

4.44

93.37


李小刚

九龙山镇龙兴村村党支部书记

32.81

39.55

0

4.42

76.78


梁可虎

河堰镇三通村村民委员会主任

42

40

0

4.26

86.26


张存彬

赵家街道开竹村村民委员会主任





0

本人自愿放弃

临江镇响石村党支部书记





0

本人自愿放弃

彭宽波

巫山镇巫山村村民委员会主任





0

本人自愿放弃

叶小丽

温泉镇坪梁村村民委员会主任





0

本人自愿放弃


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