一是责任压实到位。建立“党政主要领导包片、班子成员驻村工作队包村、村干部包组、组干部包户”四大责任机制,召开疫苗接种专题视频会议20次部署工作,全力推进疫苗接种。
二是人员摸排到位。充分整合镇、村、社三级力量,联合浦发投资集团,动员各类干部500余名下沉一线,结合公安、卫生院大数据比对,以辖区“七人普”25495名18周岁以上常住人口为基数,建立已完成全程接种人员、未完成全程接种人员、未接种人员3本工作台账,做到底数清、情况明。
三是宣传引导到位。坚持线上线下集中宣传,悬挂标语横幅76条,发放宣传资料3000余份,自制宣传音频5个,安排宣传车5辆,建立乡友群23个,推送疫苗接种短信30000余条。
四是服务保障到位。组建疫苗接种专班4个,安排空调专车23辆,保障服务经费10万元,采取“背进背出”“车接车送”等方式接送群众3000人次,发放口罩、藿香正气液、矿泉水、纸巾等“爱心包”2000余份。
五是督查考核到位。建立“包村领导+驻村干部+支部书记”捆绑责任制,签订责任书46份,镇主要领导带队开展督查督导21次,将疫苗接种与驻村干部平时、年终考核挂钩,对疫苗接种排名末两位的村(社区)开展约谈,取消包村领导、驻村干部评“好”资格。