一是拓宽视野。吸纳优秀企业家、致富能手、疫情防控志愿者、返乡大学生等25人递交入党申请书,为24名入党积极分子指定培养联系人48名。联合镇纪委、社事办、平安办、派出所等4个部门对发展对象资格前置研判,加强对入党申请人的政治审查。二是指导帮带。建立党委班子指导、支部抓好落实、书记全程把控的党员发展机制。明确培养联系人每季度听取1次积极分子的思想工作情况汇报,每月开展至少1次学习帮带和志愿帮扶活动,将表现优异的8人纳入村级后备干部队伍。三是精细培养。举办党章、党史等教育培训班6期,组织理论考试2场。引导入党积极分子深入疫情防控和抗洪抢险开展志愿服务12次,推行“积极分子进社区”行动,每名积极分子认领1-2个服务项目、2-3个群众“微心愿”,累计为57名群众办理好事实事112件。四是严格程序。印制下发展党员工作手册150本,组织支部书记、党建业务员专题培训2次,确保支部书记掌握发展党员的基本程序和要求。通过差额“选”、理论“考”、实地“访”、现场“评”等方式,把牢发展党员每一个重要“关口”。截至目前,接收16名发展对象为预备党员,9名预备党员按期转正。