重庆市开州区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
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2022年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2022年，区人力社保局深入学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以人民为中心的发展思想，落实工作责任，及时准确地向社会公众提供政府信息服务。
（一）主动公开情况。区人力社保局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，通过开州区人民政府网站、重庆市人力资源和社会保障局网站等途径及时准确公开规范性文件、公告公示、事业单位招聘、政策解读、工作动态等信息192条。
（二）依申请公开情况。2022年，我局未收到依申请公开的相关申请。
（三）政府信息管理情况。严格落实信息发布“三审三校”制度，规范信息公开工作流程，贯彻落实网络意识形态工作责任制，对公示内容、表述方式严格审核，确保用语规范、表述准确、公示及时。一是坚持信息发布“三审三校”制度，全面加强政府信息的发布、审核、管理。二是从严要求，严格管理，对局属各科室及下属事业单位发布信息认真审核。
（四）政府信息公开平台建设情况。坚持政务公开标准化规范化建设，编制公示《重庆市开州区社会保险领域政务公开标准目录（2022版）》《重庆市开州区就业创业领域基层政务公开标准目录（2022版）》。进一步对“就业创业领域基层政务公开专栏”和“社会保险领域基层政务公开专栏”栏目进行优化设置，及时更新栏目内容。
（五）监督保障情况。加强组织领导，信息公开工作由局机关办公室牵头，各相关单位（科室）配合开展政务公开日常工作，严格落实信息公开保密审查制度，由办公室对公开内容和保密性进行把关审查，最后经分管负责人初审、主要负责人审定后发布到政府信息公开网站。建立完善责任追究和监督检查具体办法，定期对政府信息公开情况开展自查，发现问题及时整改。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 8 | 0 | 8 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 159 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 151.76 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
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五、当前存在的主要问题及下步改进措施
信息公开工作基础还比较薄弱。政务公开工作人员不足，且为兼职，存在个别栏目更新不够及时的问题。下一步，我局将进一步优化平台设置，做到及时、准确、全面公开信息，不断提高人力社保系统政府信息公开工作能力和水平，更好地为社会公众提供政府信息服务。
六、其他需要报告的事项
本机关未收取信息处理费。
