重庆市开州区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
重庆市开州区人力资源和社会保障局
2022年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2022年,区人力社保局深入学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》,坚持以人民为中心的发展思想,落实工作责任,及时准确地向社会公众提供政府信息服务。
(一)主动公开情况。区人力社保局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》,通过开州区人民政府网站、重庆市人力资源和社会保障局网站等途径及时准确公开规范性文件、公告公示、事业单位招聘、政策解读、工作动态等信息192条。
(二)依申请公开情况。2022年,我局未收到依申请公开的相关申请。
(三)政府信息管理情况。严格落实信息发布“三审三校”制度,规范信息公开工作流程,贯彻落实网络意识形态工作责任制,对公示内容、表述方式严格审核,确保用语规范、表述准确、公示及时。一是坚持信息发布“三审三校”制度,全面加强政府信息的发布、审核、管理。二是从严要求,严格管理,对局属各科室及下属事业单位发布信息认真审核。
(四)政府信息公开平台建设情况。坚持政务公开标准化规范化建设,编制公示《重庆市开州区社会保险领域政务公开标准目录(2022版)》《重庆市开州区就业创业领域基层政务公开标准目录(2022版)》。进一步对“就业创业领域基层政务公开专栏”和“社会保险领域基层政务公开专栏”栏目进行优化设置,及时更新栏目内容。
(五)监督保障情况。加强组织领导,信息公开工作由局机关办公室牵头,各相关单位(科室)配合开展政务公开日常工作,严格落实信息公开保密审查制度,由办公室对公开内容和保密性进行把关审查,最后经分管负责人初审、主要负责人审定后发布到政府信息公开网站。建立完善责任追究和监督检查具体办法,定期对政府信息公开情况开展自查,发现问题及时整改。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
8 |
0 |
8 |
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第二十条第(五)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
159 | ||
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第二十条第(六)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第(八)项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
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行政事业性收费 |
151.76 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 | ||
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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五、当前存在的主要问题及下步改进措施
信息公开工作基础还比较薄弱。政务公开工作人员不足,且为兼职,存在个别栏目更新不够及时的问题。下一步,我局将进一步优化平台设置,做到及时、准确、全面公开信息,不断提高人力社保系统政府信息公开工作能力和水平,更好地为社会公众提供政府信息服务。
六、其他需要报告的事项
本机关未收取信息处理费。








