重庆市开州区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
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重庆市开州区人力资源和社会保障局
2020年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2020年，区人力社保局切实贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的各项要求，严格落实政府信息公开工作。本报告根据《条例》要求编制，全文包括主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的问题及改进措施等事项。
（一）组织领导落实情况
局党委高度重视信息公开工作，召开专题会议主要负责人对信息公开工作部署和落实提出明确要求，班子成员集体研究信息公开相关问题，把落实信息公开作为全局一项重点工作，纳入单位年度考评和考核内容，为信息公开工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。努力做到信息公开工作有领导，有安排，有措施，有效果。
（二）制度落实情况
根据信息公开工作的相关要求，结合人力社保工作实际，建立健全各项制度。明确政府信息公开责任归口科室、负责人和工作流程。同时，根据工作变化及时修订完善相关制度，查漏补缺，确保每项制度有可操作性。
（三）政府信息管理
明确政府信息公开工作要点，规范信息公开流程，细化工作措施，进一步增强工作操作性，做到有章可循、有据可依。成立了政务信息公开领导小组，小组研究制定各项工作日程安排，对政务公开工作进行统一规划、统一部署、统一要求，对公开的项目、程序等业务性的内容作出统一规定并进行审查，保证政务公开内容合法、规范、具体、真实、统一、有效。
（四）平台建设情况
强化政府网站人力社保板块建设管理，提高管理服务水平，做好常态化信息更新，丰富信息资源。对照本单位的各项工作职责，全面梳理和编制政务公开网站上的事项目录。对于属于主动公开的信息，我局利用区政府信息公开网站人力社保板块、微信公众号、媒体等渠道及时进行公开。2020年，在区政府信息公开网站人力社保板块发布信息120余条，在《人民日报》《新华社》《光明日报》《重庆日报》《开州日报》等各级媒体报道稳就业、农民工返岗复工、就业扶贫情况，开州电视台就开州稳就业情况作专题报道。全力做好信息发布、政策解读和办事服务工作，进一步增强公开实效，提升服务水平。
（五）强化管理监督
完善信息公开保密审查制度，设立政务信息公开台账，明确信息公开保密审查工作由局办公室统一负责，政府信息公开前要依法依规严格审查，由办公室对内容和保密性进行把关审查，最后经分管负责人初审、主要负责人审定后发布到政府信息公开网站。建立完善责任追究和监督检查具体办法，定期对政府信息公开情况开展自查，发现问题及时整改。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 4 | 0 | 19 | |
其他对外管理服务事项 | 5 | 0 | 645 | |
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 22 | 0 | 2 | |
行政强制 | 2 | 0 | 0 | |
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 4 | 0 | ||
第二十条第（九）项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 0 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | |||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | ||||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | ||||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
（七）总计 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行 政 诉 讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题
我局今年信息公开工作较去年有较大进步，但仍存在一些问题。一是主动公开意识不强，信息公开工作水平还有待提高。二是各单位、科室之间沟通协调有所欠缺，部分人员对信息公开的重视程度不够。三是个别栏目没有对照信息公开要求做到及时有效的发布，内容有时不够严谨。
（二）改进措施
下一步我们将继续严格按照信息公开要求，在巩固现有信息公开工作取得成绩的基础上，不断提升信息公开各项工作水平。一是进一步充实和完善信息公开内容。坚持“公开是常态，不公开是例外”的原则，做到凡是能公开的内容都要公开，同时不断提升信息公开内容的质量。二是继续抓好网络渠道建设。加强信息公开网站、微信公众号等公开渠道的建设，进一步完善网上投诉、申报和查询功能，充分发挥网上监督功能，增强公开的时效性，提高公开的社会满意度。三是进一步提升干部职工的主动公开意识。加强日常培训教育、落实责任分工，确保做到认真履职、主动作为，切实增强工作主动性，不断推动我局信息公开工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
无。
