重庆市开州区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告
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重庆市开州区人力资源和社会保障局
2019年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，特向社会公布2019年重庆市开州区人力资源和社会保障局政府信息公开年度报告。
一、总体情况
2019年，开州区人力社保局认真贯彻落实《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）和市政府办公厅政府信息公开工作年度报告的有关通知精神，围绕全区政务公开具体要求，突出工作重点，进一步完善工作机制，增强责任意识，创新公开方式，政务公开工作取得一定成效。
（一）强化组织领导，统筹安排部署。为贯彻落实各级有关文件指示精神，局领导高度重视，将其作为我局党建工作的一项重要任务来抓，专题研究，周密部署，成立了政务信息公开的工作小组，小组研究制定各项工作日程安排，对政务公开工作进行统一规划、统一部署、统一要求，对公开的项目、程序等业务性的内容作出统一规定并进行审查，保证政务公开内容合法、规范、具体、真实、统一、有效。
（二）建立长效机制，推进工作开展。根据年度工作目标和上级有关要求，制定本单位推行政务公开工作计划和工作措施，建立健全了相关工作制度，狠抓工作落实。严格按照规定程序公开政务信息，努力把好关口，建立领导挂钩联系责任制，形成一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，有力地推动政务公开各项工作的顺利开展。
（三）拓展公开途径，全力服务民生。从实际工作需要出发，采取多种形势进行公开工作。在区政府网站及时发布各类工作动态信息，公布事业单位公开招聘等公告。为了扩大群众知晓面，利用微信、宣传单、基层创业就业平台等多种媒体相结合方式，加大力度宣传关于就业创业相关政策以及劳动者维权相关的法律常识。
（四）加强督促检查，狠抓工作落实。将政府信息公开工作纳入年度考核重要内容，平时与其他业务工作同布置、同检查、同考核，切实增强政府信息公开工作人员责任感，提高政府信息公开工作人员积极性、主动性、创造性，抓好工作落实，抓出工作成效，真正形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 上一年项目 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 0 | 0 | 0 |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 上一年项目 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条（八）项 | |||
信息内容 | 上一年项目 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 0 | 0 | |
第二十条第（九）项 | |||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 0 | 0 | |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只认这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结结果维持 | 结结果纠正 | 其其他结果 | 尚尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结结果维持 | 结结果纠正 | 其其他结果 | 尚尚未审结 | 总计 | 结结果维持 | 结结果纠正 | 其其他结果 | 尚尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题
2019年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但也还存在一定差距。主要体现在以下二个方面：一是政务公开内容还不够丰富，信息更新还不够及时。二是宣传力度还不够大，群众对政务公开还不够了解，群众参与率低。
（二）改进措施
一是统一思想认识，规范工作流程。进一步整理信息，及时提供，定期维护，确保我局政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。
二是抓好载体建设，创新公开形式。认真创新政务公开工作的新形式、新途径、新方法，充分发挥广播、宣传栏、网络等媒体作用，进一步扩大我局政务公开的覆盖面，增强政务公开的实效性。
三是强化宣传引导，营造良好氛围。针对群众参与率低的情况，进一步完善区人社信息公开的途径，加强宣传和普及力度，提高人社服务平台的知晓率，增强广大群众积极参与和监督的意识，努力营造推进政务公开、加强软环境建设的良好社会氛围。
六、其他需要报告的事项
无。
