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开州区退役军人事务局:“三强三促三化”提升自主择业军转干部服务效能

日期:2020-08-21


    一是强基础,促管理规范化。依托新时代枫桥式退役军人服务站创建,探索落实“属地分级管理”机制,将自主择业军转干部日常管理服务职能按户籍地分解至10个镇街、40余个村社,充分发挥现有网络服务、就业推介、创业帮扶、战友互助和媒体宣传“五大服务平台”,为自主择业军转干部提供全过程、全方位、全天候“三全”服务,满意率达98%。

    二是强机制,促联系常态化。通过“一网一微一库”管理体系,推进72名自主择业军转干部人事档案数字化、信息化管理,实现组织关系接转等一体办事功能及数据统计、信息发布、即时沟通等服务功能,线上、线下服务管理有机融合,通过“微”上沟通、“码”上回应已为自主择业军转干部办实事近100件。

    三是强措施,促服务人性化。加强日常走访慰问、联系沟通,主动关心自主择业军转干部冷暖。今年已推荐工作2人,帮扶解困5人,解决子女入学入托3人,春节、八一等重要节日、重大活动期间发送慰问短信近600条、座谈交流10余场次。


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